Service de remplacement : et si vous en croquiez.

Maladie, maternité, congés, complément de main-d'œuvre, paternité, accident, mandat syndical, formation (...). Les occasions de faire appel au service de remplacement ne manquent pas. À l'occasion de son assemblée générale qui s'est tenue vendredi dernier, le service de remplacement de l'Eure a dévoilé ses chiffres : 11 897 heures assurées en 2023 contre 12 963 heures en 2022. Une légère diminution mais, à date, le cru 2024 dépasse déjà 2023. "Depuis 10 ans, nous connaissons des hauts et des bas mais nous nous adaptons aux besoins : du remplacement d'une traite d'une heure trente au congé maternité", souligne son président, Thomas Guérard. Pour répondre à la demande des 72 exploitations cotisantes pour 110 adhérents, l'association de service de remplacement recrute encore. "On cherche un peu tout le temps parce que nous subissons beaucoup de turnover. Nous disposons de jeunes pour boucher les week-ends mais, pour des remplacements plus longs comme un congé maternité, nous faisons appel à des habitués qui n'habitent pas loin. Nous nous limitons à un rayon de 30 km autour de l'exploitation ou du lieu d'habitation du salarié", précise Fatma Vaillant, animatrice du service de remplacement.

une féminisation en cours

Si la part d'agents masculins est plus importante, le métier de remplaçant se féminise au gré du temps et peut-être de l'évolution des mentalités. La preuve avec Coraline qui vient d'être embauchée en CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Elle devait témoigner à l'occasion des travaux d'AG mais un empêchement professionnel a contrarié sa présence. L'occasion de vous la présenter dans une prochaine édition. Si, en tant qu'exploitant, vous souhaitez faire appel à ce service, vous devez adhérer au service de remplacement, anticiper votre demande et transmettre les consignes. Parallèlement, l'association recrute le salarié (que vous pouvez proposer), organise les plannings et assure l'ensemble des démarches administratives tout en assurant la formation du salarié. Reste alors à l'agent de remplacement de s'enquérir des consignes et effectuer les travaux sous la responsabilité de l'exploitant.